Réussissez vos recrutements et l’intégration de vos collaborateurs
Recruter un nouveau salarié représente un investissement important pour l’entreprise. Identifier les bons profils, coordonner les différentes étapes du recrutement et préparer l’arrivée du futur collaborateur demandent du temps, de l’organisation et de la disponibilité. Le coût de l’échec d’un recrutement est donc considérable pour l’entreprise.
Une expérience candidat fluide et un parcours d’intégration bien préparé favorisent l’engagement des nouvelles recrues dès leurs premiers jours. À l’inverse, un recrutement mal organisé ou un onboarding insuffisant peuvent ralentir la prise de poste et mener à une rupture prématurée du contrat de travail.
De la publication des offres à l’arrivée du salarié dans l’entreprise, chaque étape mérite une attention particulière. Gestion des candidatures, organisation des entretiens, préparation des documents, coordination des équipements et suivi des formalités administratives doivent être gérées avec méthode.
GESTEE vous accompagne dans le processus de vos recrutements et l’intégration de vos nouveaux collaborateurs afin de vous faire gagner du temps et garantir une expérience réussie à vos futurs talents.
Nos prestations
Un accompagnement structuré, des process maitrisés
Découvrez comment l’externalisation comptable simplifie votre quotidien.
Les avantages d’externaliser les RH avec GESTEE
Fiabilité et clarté
Un soutien RH à chaque étape du recrutement et une intégration préparée avec soin pour vos futurs collaborateurs.
Agilité et flexibilité
Vous adaptez le périmètre de notre intervention à votre activité, sans contrainte ni recrutement.
Continuité du service
Vos dossiers sont traités sans interruption. Vous trouverez toujours un interlocuteur pour assurer le suivi de votre mission et traiter ses aléas.
Gain de temps et de productivité
Recruter simplement, sans mobiliser votre temps inutilement.
Ils ont choisi Gestee
Nos clients témoignent
Détails de l’offre
Une mission encadrée
Votre besoin est analysé, le périmètre défini et un cadre de travail posé.
Une équipe dédiée
Un assistant intervient au quotidien, avec un chef de projet GESTEE en charge de la coordination et du suivi.
Suivi et reporting
La mission est jalonnée de points réguliers pour suivre l’avancement et ajuster si nécessaire. Une hotline permet de traiter les sujets urgents.
Une organisation souple
Vous ajustez à la hausse ou à la baisse notre volume d’intervention au gré de votre activité et de vos priorités. Vous pouvez arrêter la mission chaque fin de mois.
Questions fréquentes
Les deux sont possibles. Nous pouvons intervenir à distance ou au sein de vos locaux selon vos préférences et les besoins identifiés lors de notre accompagnement.
Notre intervention couvre la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au quotidien. Nous prenons notamment en charge le suivi des dossiers du personnel, des absences et des variables de paie. L’établissement des bulletins de paie, le conseil juridique et les contentieux relèvent de professionnels habilités (experts-comptables, avocats), avec lesquels nous travaillons étroitement.
Oui. Les intervenants GESTEE travaillent avec les principaux outils RH et SIRH du marché et s’adaptent à votre environnement existant. Ils peuvent également vous orienter vers des solutions mieux adaptées si nécessaire.
Nous accordons une attention particulière à la confidentialité de vos données.
Les informations sont traitées dans un cadre sécurisé, avec des accès strictement limités aux intervenants habilités. Les données sont utilisées uniquement dans le cadre de votre mission et dans le respect des obligations en matière de protection des données, conformément aux standards RGPD.
Faire le point sur mes RH.
Un premier échange gratuit pour analyser votre organisation.