Sécurisez votre conformité RH
La gestion des ressources humaines ne se limite pas au suivi des salariés. Elle implique également le respect de nombreuses obligations légales et réglementaires.
Registres obligatoires, affichages, document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), élections du CSE, obligations en matière de santé et de sécurité ou encore démarches liées à la qualité de vie au travail : ces sujets mobilisent du temps et des compétences.
Face à un cadre social toujours plus complexe, il n’y a peu de place à l’improvisation. Une organisation structurée permet de limiter les risques, d’anticiper les échéances et de sécuriser les pratiques de l’entreprise.
GESTEE vous accompagne dans le suivi de vos obligations RH et de la mise en conformité de votre organisation.
Nos prestations
Un accompagnement structuré, des process maitrisés
Découvrez comment l’externalisation comptable simplifie votre quotidien.
Les avantages d’externaliser les RH avec GESTEE
Fiabilité et clarté
Votre gestion RH est confiée à des professionnels qui veillent au respect des obligations réglementaires et des bonnes pratiques RH.
Agilité et flexibilité
Vous adaptez le périmètre de notre intervention à votre activité, sans contrainte ni recrutement.
Continuité du service
Vos dossiers sont traités sans interruption. Vous trouverez toujours un interlocuteur pour assurer le suivi de votre mission et traiter ses aléas.
Gain de temps et de productivité
Vos ressources humaines sont prises en charge sans mobiliser votre temps inutilement.
Ils ont choisi Gestee
Nos clients témoignent
Détails de l’offre
Une mission encadrée
Votre besoin est analysé, le périmètre défini et un cadre de travail posé.
Une équipe dédiée
Un assistant intervient au quotidien, avec un chef de projet GESTEE en charge de la coordination et du suivi.
Suivi et reporting
La mission est jalonnée de points réguliers pour suivre l’avancement et ajuster si nécessaire. Une hotline permet de traiter les sujets urgents.
Une organisation souple
Vous ajustez à la hausse ou à la baisse notre volume d’intervention au gré de votre activité et de vos priorités. Vous pouvez arrêter la mission chaque fin de mois.
Questions fréquentes
Les deux sont possibles. Nous pouvons intervenir à distance ou au sein de vos locaux selon vos préférences et les besoins identifiés lors de notre accompagnement.
Notre intervention couvre la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au quotidien. Nous prenons notamment en charge le suivi des dossiers du personnel, des absences et des variables de paie. L’établissement des bulletins de paie, le conseil juridique et les contentieux relèvent de professionnels habilités (experts-comptables, avocats), avec lesquels nous travaillons étroitement.
Oui. Les intervenants GESTEE travaillent avec les principaux outils RH et SIRH du marché et s’adaptent à votre environnement existant. Ils peuvent également vous orienter vers des solutions mieux adaptées si nécessaire.
Nous accordons une attention particulière à la confidentialité de vos données.
Les informations sont traitées dans un cadre sécurisé, avec des accès strictement limités aux intervenants habilités. Les données sont utilisées uniquement dans le cadre de votre mission et dans le respect des obligations en matière de protection des données, conformément aux standards RGPD.
Faire le point sur mes RH.
Un premier échange gratuit pour analyser votre organisation.